Nous sommes des habitants qui souhaitons participer aux débats publics pour améliorer le quotidien et préparer l’avenir à long terme, de façon non partisane, animés par la prise en compte de l’intérêt général et le sens du bien commun.
La finalité du collectif
Dans un contexte d’urgence écologique et climatique, le collectif a conscience de l’importance que les projets pensés pour le territoire prennent en compte l’équilibre de la relation activités humaines et environnement naturel afin de développer ses capacités d’adaptation aux changements.
Le collectif veut se construire une opinion sur les projets locaux en posant un regard au travers du prisme de la transition.
Dans un esprit constructif, il souhaite élaborer et proposer une participation collective locale à l’élaboration du devenir du pays d’Argentat.
Les objectifs du collectif sont de :
- Mettre en place une veille : afficher, diffuser, dialoguer de manière indépendante sur les projets en cours ou à venir, éviter ainsi l’effet de connaissance du projet après réalisation et les conflits qui suivent,
- Rencontrer la municipalité, et donner un autre son de cloche, un autre regard, concernant les projets portés
- devancer les projets, et donner notre propre demande
- Créer du lien et parler au nom d’un groupe, avoir ainsi un poids d’écoute des décideurs. Un collectif est davantage écouté qu’une personne seule
- Se donner les moyens de réfléchir indépendamment aux projets locaux
- Monter en compétences et en connaissances de personnes ressources, et en influence
Le collectif est constitué en particulier d’un noyau solide de personnes qui veulent participer :
- Le noyau décide des actions à mener
- L’intégration de nouveaux membres se fait à leur demande.
- L’intégration est progressive , les personnes qui souhaitent intégrer le noyau, participent d’abord comme observateurs à des réunions
- Toute personne doit se sentir libre de partir quand il en a le désir
- Les motifs d’exclusion sont le non respect des autres ou des décisions prises par consentement.
- des groupes par thèmes pourront être envisagés dans le futur
Les Principes de fonctionnement du collectif sont :
- Pour éviter les dépendances, en particulier aux compétences particulières d’une personne, le groupe fonctionne autant que faire se peut en binômes
- Les décisions se prennent au consentement : une décision se prend quand tout le monde est OK. L’argumentaire porte sur le projet et non sur une objection personnelle. On échange ainsi jusqu’à ce qu’il y ait unanimité pour un oui ou un non.
- Chacun doit se sentir libre de venir ou non à une réunion. Il est essentiel de lire les comptes-rendus de réunion (surtout si l’on a été absents) avant de venir
- Bienveillance : on part du principe que l’autre fait de son mieux
- Sincérité : chacun dit ce qu’il a à dire
- Écoute
- Non partisan : le collectif roule pour sa finalité de façon non partisane, c’est à dire sans tenir compte de l’appartenance à un parti